– Đảm nhận vị trí liên lạc đối ứng với khách hàng Nhật thay cho sếp người Nhật
– Có thể meeting online (Skype,…) với khách hàng Nhật
– Trao đổi thông tin qua chat, QA với khách hàng Nhật
– Soạn thảo văn bản báo cáo tuần weekly report, report, requirement define của dự án
– Thông dịch, truyền đạt nội dung với các dev leader người Việt
– Support báo cáo, thông dịch, phiên dịch tình hình công việc cho sếp người Nhật.

-Không nhất thiết là người Nhật, chỉ cần  IT Comtor senior người Việt, có thể trao đổi nội dung công việc trực tiếp với các leader người Việt Nam

– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm cùng vị trí IT Comtor, hoặc có thêm kinh nghiệm trợ lý cho leader hoặc ng Nhật càng tốt

– Có kinh nghiệm tham gia các project phát triển hệ thống Web, đặc biệt có kinh nghiệm tham gia trong giai đoạn đầu phân tích hệ thống
– Có thể bắt đầu làm việc từ khoảng giữa tháng 2 (sau Tết nguyên đán) (hoặc sớm hơn cũng OK)
– Mong muốn tìm kiếm ứng viên có thể làm việc lâu dài tại Nhật

  • Lương $1500 gross – hoặc có thể thương lượng tùy theo năng lực
  • Chế độ thai sản hợp lý, đặc biệt có chế độ riêng với bà mẹ và ông bố có con nhỏ.
  • Tham gia các party sinh nhật tháng, các event sôi động như haloween, party end year, noel … 
  • Cơ hội thắng tiến hấp dẫn. 
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến. 
  • Chế độ lương thưởng hấp dẫn: lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng dự án, doanh thu. 
  • Kỳ xét tăng lương: 3 lần /năm Được training những kỹ thuật mới & khó khi bắt đầu tham gia làm việc tại công ty. 
  • Cơ hội làm việc trực tiếp với kỹ sư Nhật Bản và được học hỏi cách làm việc chuyên nghiệp sản xuất sản phẩm chất lượng cao của Nhật Bản. 
  • Thời gian làm việc: 5 ngày/ tuần. 
  • Mọi qui định của công ty đều tuân theo luật lao động Việt Nam.